全省工会劳动法律常识竞赛实施方案
来源： 更新于：2015年4月20日（） 阅读：次
为了扎实推进“六五”普法规划实施，广泛深入开展法制宣传教育，进一步提高工会干部和广大职工群众的法律素质，省总工会决定在全省开展工会劳动法律常识竞赛活动，特制定以下实施方案。
一、引导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为引导，贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神和习大大总书记系列讲话精神，落实中国工会十六大精神和省总十一届七次全委（扩大）会议精神，扎实推进“六五”普法规划实施，更加广泛深入地宣传宪法，宣传中国特色社会主义法律体系，提高广大职工和工会干部的宪法意识和法制观念，培育社会主义法治学问，弘扬社会主义法治精神，在全社会形成学法遵法守法用法的良好氛围，推进依法治国基本方略深入实施，为全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦营造良好法治环境。
二、竞赛内容
竞赛的主要内容是：《宪法》、《未成年人保护法》、《职工带薪年休假条例》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《失业保险条例》、《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《中国工会审计条例》、《甘肃省实施〈工会法〉办法》、《甘肃省集体合同条例》、《甘肃省厂务公开条例》、《甘肃省职代会条例》、《工伤保险条例》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》和《劳务派遣暂行规定》等。
省总工会工会劳动法律常识竞赛活动领导小组负责编制试题。每一部法律法规围绕其核心内容列编5—10道竞赛试题、15—20道竞赛参考试题，纳入竞赛活动的选题范围，供组织单位选题。试题均为问答题，答案要简明扼要，以法规条文为主。竞赛试题于2014年6月30日前在《甘肃工人报》上刊登。
三、参赛对象
企事业单位、机关和其他社会组织，重点选派一线职工、劳务派遣工、农民工参加竞赛。
省级产业（系统）工会、省总直属基层工会可结合自身实际情况，采取联合组队或单独组队的形式参加竞赛。省总直属基层工会也可以按照属地化原则，参加当地市州组织的竞赛活动。
四、竞赛形式
1、竞赛分为初赛和决赛。
初赛：
各市州总工会组织所属县区及市州直属单位之间的竞赛活动；
省级产业（系统）工会组织基层单位之间的竞赛活动；
省总工会直属基层工会及大企业工会组织本单位二级厂矿之间的竞赛活动。
决赛：
省总工会组织各市州总工会、省级产业（系统）工会、省总工会直属基层工会及大企业工会代表队之间的决赛。决赛分两个组进行，市州为一组，产业（系统）工会、省总直属基层工会、大企业为一组。每组决出前3名进入总决赛。总决赛决出第一名、第二名、第三名。
2、每个参赛单位选派3名选手参加比赛，采取现场答题的形式进行比赛。
3、竞赛试题分为个人必答题、集体必答题、抢答题、风险题和加赛题。初赛和决赛的试题由各组织单位在竞赛试题和参考试题中筛选，以竞赛试题为主。
五、组织机构
省总工会成立糖果派对app老版本工会劳动法律常识竞赛活动领导小组：
组 长：李学春 省总工会党组书记、常务副主席
副 组 长：马 方 省总工会副主席
王勇智 省总工会副主席
吴俏燕 省总工会经审会主任
成 员：张弘强 省总工会办公室主任
毛 乔 省总工会民主管理部部长
张继林 省总工会法律保障部部长
王小虎 省总工会宣教部副部长
海霄霞 省总工会电教中心副主任
赵 敏 甘肃工人报社总编
领导小组负责对全省工会劳动法律常识竞赛活动进行组织、协调、服务、引导、考核及决赛评审。领导小组办公室设在法律保障部，张继林兼任办公室主任，王小虎为办公室副主任，办公室负责制定方案，引导、协调市州工会、省级产业（系统）工会、省总工会直属基层工会、大企业(集团）工会及有关单位开展活动，负责组织省级决赛及全省常识竞赛的巡视、监审工作。
各市州总工会、省级产业（系统）工会、省总直属基层工会、大企业（集团）工会要成立相应的组织机构，制定各自的活动方案和竞赛规则，具体负责组织实施。
六、时间安排
全省工会劳动法律常识竞赛活动从6月份开始，12月底结束。竞赛活动分筹备、初赛和决赛三个阶段：
第一阶段：宣传筹备（2014年6月下旬至7月下旬）。各地各单位启动竞赛活动，各级竞赛组织机构按照竞赛方案，认真安排部署，层层宣传发动，采取灵活多样的形式，发动广大职工积极参加，动员和号召广大职工掀起学法、懂法、用法的热潮，为竞赛活动营造一个良好的舆论氛围。
第二阶段：初赛阶段（2014年8月上旬至9月中旬）。各市州总工会、省级产业（系统）工会、省总直属基层工会、大企业工会组织本地区（本单位）的竞赛活动，并决出一支代表队代表本地区（单位）参加全省决赛。同时，将参加全省决赛的代表队名单报糖果派对app老版本工会劳动法律常识竞赛活动领导小组办公室。
第三阶段：决赛阶段（2014年10月下旬至12月上旬）。在兰州举办全省工会劳动法律常识竞赛决赛，决赛分两轮进行，第一轮市州组14进3，产业（系统）、省总直属基层、大企业组N进3,分别决出前3名进入总决赛；第二轮总决赛，6进3，按照得分排名决出全省工会劳动法律常识竞赛总决赛第一名、第二名、第三名。具体时间另行通知。
七、表彰奖项
1、全省工会劳动法律常识竞赛设一、二、三等奖、优胜奖，奖金分别为10000元、8000元、5000元和3000元，并颁发奖牌证书。即获得总决赛第一名奖励10000元、第二名奖励8000元、第三名奖励5000元，其他3个队获优胜奖各奖励3000元。
2、对在常识竞赛活动中发动面广、组织有力的地区和单位，由糖果派对app老版本颁发“优秀组织单位”奖；对做出突出成绩的个人颁发“优秀组织者”奖，并给予适当的奖励。
八、工作要求
1、统一思想，提高认识。各级工会要充分认识全面开展工会劳动法律常识竞赛的重大意义，进一步增强做好这项工作的责任感和使命感，组织动员广大职工积极参加竞赛活动，引导职工群众通过参加竞赛活动学习法律法规，尊法守法用法。省总工会将把常识竞赛活动，列入年度考核加分项内容，加大考核比重，确保工作落实。
2、制定规划，建立机制。各市州、产业（系统）、省总直属基层工会和部分大企业工会要按照本方案要求，结合实际，制订法律常识竞赛实施方案，认真组织实施。要加强对法律常识竞赛的全过程全方位跟踪，层层选拔，建立起科学规范的竞赛部署、落实、检查、考核、奖励运行机制。要注意推动竞赛从国有企业向非公有制企业，从生产领域向服务领域、管理领域拓展，努力把更多的企业、职工吸引到竞赛活动中来，不断扩大竞赛覆盖面，在全省掀起法律常识竞赛的热潮。
3、加强宣传，扩大影响。各级工会要充分利用工会的宣传阵地和社会资讯媒体，大力宣传竞赛活动取得的突出成果，选树和表彰在竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物，努力扩大竞赛的社会影响。初赛和决赛须由当地电视台进行直播或录播，有条件的直播，没条件的可录播。
九、部门分工
办公室：
1、决赛期间的协调工作；
2、邀请省上及省总领导参加总决赛、颁奖；
3、邀请省委宣传部、省人大内司委、人社厅、司法厅、卫生厅、安监局、妇联等单位有关领导组成评审组；
4、决赛期间参赛代表队的食宿；
5、其他工作。
组织部：
1、负责列出《宪法》、《工会法》、《中国工会章程》、《甘肃省实施〈工会法〉办法》和《职工带薪年休假条例》的竞赛试题、竞赛参考试题及其标准答案；
2、组织职工现场观看决赛。
宣教部：
1、邀请资讯单位，为资讯单位提供资讯通稿；
2、负责竞赛试题的审核、汇总、登报，筛选提供决赛试题；
3、协调甘肃日报等资讯媒体报道活动情况；
4、协调甘肃电视台当晚资讯节目中报道；
5、协调做好决赛直播工作；
6、负责联系决赛场地、设备，布置决赛现场；负责邀请2名主持人（男1人，女1人）；
7、总决赛期间，负责邀请《工人日报》、《甘肃日报》、甘肃电视台等资讯媒体记者参加，做好宣传报道。
民主管理部：
负责列出《劳动合同法》、《甘肃省集体合同条例》、《甘肃省厂务公开条例》和《甘肃省职代会条例》的竞赛试题、竞赛参考试题及其标准答案。
法律保障部：
1、负责制定方案，制定下发竞赛活动通知，引导、协调市州、省级产业（系统）、大企业(集团）及有关单位开展活动及全省常识竞赛的巡视、监审工作；
2、负责列出《失业保险条例》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》、《社会保险法》和《劳务派遣暂行规定》的竞赛试题、竞赛参考试题及其标准答案；
3、负责印制普法宣传资料；
4、制定决赛规则；
5、制作奖牌、证书；
6、其他工作。
经济技术部：
负责列出《职业病防治法》、《安全生产法》和《工伤保险条例》的竞赛试题、竞赛参考试题及其标准答案。
财务部：
1、制作竞赛活动预算；
2、协助做好决赛期间参赛代表队的食宿工作。
女工部：
负责列出《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》的竞赛试题、竞赛参考试题及其标准答案。
经审办：
负责列出《中国工会审计条例》的竞赛试题、竞赛参考试题及其标准答案。
电教中心：
1、负责拍摄会议音像资讯资料，为未到会的资讯单位提供资讯素材；
2、协助做好其他工作。
甘肃工人报：
1、安排版面刊登竞赛活动资讯；
2、负责安排版面，刊登竞赛试题。
法律保障部
2014年6月6日
一、引导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为引导，贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神和习大大总书记系列讲话精神，落实中国工会十六大精神和省总十一届七次全委（扩大）会议精神，扎实推进“六五”普法规划实施，更加广泛深入地宣传宪法，宣传中国特色社会主义法律体系，提高广大职工和工会干部的宪法意识和法制观念，培育社会主义法治学问，弘扬社会主义法治精神，在全社会形成学法遵法守法用法的良好氛围，推进依法治国基本方略深入实施，为全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦营造良好法治环境。
二、竞赛内容
竞赛的主要内容是：《宪法》、《未成年人保护法》、《职工带薪年休假条例》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《失业保险条例》、《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《中国工会审计条例》、《甘肃省实施〈工会法〉办法》、《甘肃省集体合同条例》、《甘肃省厂务公开条例》、《甘肃省职代会条例》、《工伤保险条例》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》和《劳务派遣暂行规定》等。
省总工会工会劳动法律常识竞赛活动领导小组负责编制试题。每一部法律法规围绕其核心内容列编5—10道竞赛试题、15—20道竞赛参考试题，纳入竞赛活动的选题范围，供组织单位选题。试题均为问答题，答案要简明扼要，以法规条文为主。竞赛试题于2014年6月30日前在《甘肃工人报》上刊登。
三、参赛对象
企事业单位、机关和其他社会组织，重点选派一线职工、劳务派遣工、农民工参加竞赛。
省级产业（系统）工会、省总直属基层工会可结合自身实际情况，采取联合组队或单独组队的形式参加竞赛。省总直属基层工会也可以按照属地化原则，参加当地市州组织的竞赛活动。
四、竞赛形式
1、竞赛分为初赛和决赛。
初赛：
各市州总工会组织所属县区及市州直属单位之间的竞赛活动；
省级产业（系统）工会组织基层单位之间的竞赛活动；
省总工会直属基层工会及大企业工会组织本单位二级厂矿之间的竞赛活动。
决赛：
省总工会组织各市州总工会、省级产业（系统）工会、省总工会直属基层工会及大企业工会代表队之间的决赛。决赛分两个组进行，市州为一组，产业（系统）工会、省总直属基层工会、大企业为一组。每组决出前3名进入总决赛。总决赛决出第一名、第二名、第三名。
2、每个参赛单位选派3名选手参加比赛，采取现场答题的形式进行比赛。
3、竞赛试题分为个人必答题、集体必答题、抢答题、风险题和加赛题。初赛和决赛的试题由各组织单位在竞赛试题和参考试题中筛选，以竞赛试题为主。
五、组织机构
省总工会成立糖果派对app老版本工会劳动法律常识竞赛活动领导小组：
组 长：李学春 省总工会党组书记、常务副主席
副 组 长：马 方 省总工会副主席
王勇智 省总工会副主席
吴俏燕 省总工会经审会主任
成 员：张弘强 省总工会办公室主任
毛 乔 省总工会民主管理部部长
张继林 省总工会法律保障部部长
王小虎 省总工会宣教部副部长
海霄霞 省总工会电教中心副主任
赵 敏 甘肃工人报社总编
领导小组负责对全省工会劳动法律常识竞赛活动进行组织、协调、服务、引导、考核及决赛评审。领导小组办公室设在法律保障部，张继林兼任办公室主任，王小虎为办公室副主任，办公室负责制定方案，引导、协调市州工会、省级产业（系统）工会、省总工会直属基层工会、大企业(集团）工会及有关单位开展活动，负责组织省级决赛及全省常识竞赛的巡视、监审工作。
各市州总工会、省级产业（系统）工会、省总直属基层工会、大企业（集团）工会要成立相应的组织机构，制定各自的活动方案和竞赛规则，具体负责组织实施。
六、时间安排
全省工会劳动法律常识竞赛活动从6月份开始，12月底结束。竞赛活动分筹备、初赛和决赛三个阶段：
第一阶段：宣传筹备（2014年6月下旬至7月下旬）。各地各单位启动竞赛活动，各级竞赛组织机构按照竞赛方案，认真安排部署，层层宣传发动，采取灵活多样的形式，发动广大职工积极参加，动员和号召广大职工掀起学法、懂法、用法的热潮，为竞赛活动营造一个良好的舆论氛围。
第二阶段：初赛阶段（2014年8月上旬至9月中旬）。各市州总工会、省级产业（系统）工会、省总直属基层工会、大企业工会组织本地区（本单位）的竞赛活动，并决出一支代表队代表本地区（单位）参加全省决赛。同时，将参加全省决赛的代表队名单报糖果派对app老版本工会劳动法律常识竞赛活动领导小组办公室。
第三阶段：决赛阶段（2014年10月下旬至12月上旬）。在兰州举办全省工会劳动法律常识竞赛决赛，决赛分两轮进行，第一轮市州组14进3，产业（系统）、省总直属基层、大企业组N进3,分别决出前3名进入总决赛；第二轮总决赛，6进3，按照得分排名决出全省工会劳动法律常识竞赛总决赛第一名、第二名、第三名。具体时间另行通知。
七、表彰奖项
1、全省工会劳动法律常识竞赛设一、二、三等奖、优胜奖，奖金分别为10000元、8000元、5000元和3000元，并颁发奖牌证书。即获得总决赛第一名奖励10000元、第二名奖励8000元、第三名奖励5000元，其他3个队获优胜奖各奖励3000元。
2、对在常识竞赛活动中发动面广、组织有力的地区和单位，由糖果派对app老版本颁发“优秀组织单位”奖；对做出突出成绩的个人颁发“优秀组织者”奖，并给予适当的奖励。
八、工作要求
1、统一思想，提高认识。各级工会要充分认识全面开展工会劳动法律常识竞赛的重大意义，进一步增强做好这项工作的责任感和使命感，组织动员广大职工积极参加竞赛活动，引导职工群众通过参加竞赛活动学习法律法规，尊法守法用法。省总工会将把常识竞赛活动，列入年度考核加分项内容，加大考核比重，确保工作落实。
2、制定规划，建立机制。各市州、产业（系统）、省总直属基层工会和部分大企业工会要按照本方案要求，结合实际，制订法律常识竞赛实施方案，认真组织实施。要加强对法律常识竞赛的全过程全方位跟踪，层层选拔，建立起科学规范的竞赛部署、落实、检查、考核、奖励运行机制。要注意推动竞赛从国有企业向非公有制企业，从生产领域向服务领域、管理领域拓展，努力把更多的企业、职工吸引到竞赛活动中来，不断扩大竞赛覆盖面，在全省掀起法律常识竞赛的热潮。
3、加强宣传，扩大影响。各级工会要充分利用工会的宣传阵地和社会资讯媒体，大力宣传竞赛活动取得的突出成果，选树和表彰在竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物，努力扩大竞赛的社会影响。初赛和决赛须由当地电视台进行直播或录播，有条件的直播，没条件的可录播。
九、部门分工
办公室：
1、决赛期间的协调工作；
2、邀请省上及省总领导参加总决赛、颁奖；
3、邀请省委宣传部、省人大内司委、人社厅、司法厅、卫生厅、安监局、妇联等单位有关领导组成评审组；
4、决赛期间参赛代表队的食宿；
5、其他工作。
组织部：
1、负责列出《宪法》、《工会法》、《中国工会章程》、《甘肃省实施〈工会法〉办法》和《职工带薪年休假条例》的竞赛试题、竞赛参考试题及其标准答案；
2、组织职工现场观看决赛。
宣教部：
1、邀请资讯单位，为资讯单位提供资讯通稿；
2、负责竞赛试题的审核、汇总、登报，筛选提供决赛试题；
3、协调甘肃日报等资讯媒体报道活动情况；
4、协调甘肃电视台当晚资讯节目中报道；
5、协调做好决赛直播工作；
6、负责联系决赛场地、设备，布置决赛现场；负责邀请2名主持人（男1人，女1人）；
7、总决赛期间，负责邀请《工人日报》、《甘肃日报》、甘肃电视台等资讯媒体记者参加，做好宣传报道。
民主管理部：
负责列出《劳动合同法》、《甘肃省集体合同条例》、《甘肃省厂务公开条例》和《甘肃省职代会条例》的竞赛试题、竞赛参考试题及其标准答案。
法律保障部：
1、负责制定方案，制定下发竞赛活动通知，引导、协调市州、省级产业（系统）、大企业(集团）及有关单位开展活动及全省常识竞赛的巡视、监审工作；
2、负责列出《失业保险条例》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》、《社会保险法》和《劳务派遣暂行规定》的竞赛试题、竞赛参考试题及其标准答案；
3、负责印制普法宣传资料；
4、制定决赛规则；
5、制作奖牌、证书；
6、其他工作。
经济技术部：
负责列出《职业病防治法》、《安全生产法》和《工伤保险条例》的竞赛试题、竞赛参考试题及其标准答案。
财务部：
1、制作竞赛活动预算；
2、协助做好决赛期间参赛代表队的食宿工作。
女工部：
负责列出《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》的竞赛试题、竞赛参考试题及其标准答案。
经审办：
负责列出《中国工会审计条例》的竞赛试题、竞赛参考试题及其标准答案。
电教中心：
1、负责拍摄会议音像资讯资料，为未到会的资讯单位提供资讯素材；
2、协助做好其他工作。
甘肃工人报：
1、安排版面刊登竞赛活动资讯；
2、负责安排版面，刊登竞赛试题。
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