省总工会党组召开理论学习中心组学习会议专题研讨交流全面推进依法治国和机关党建
来源：甘肃工人报 更新于：2020年11月19日（） 阅读：次
11月11日下午，省总工会党组书记、常务副主席包俊宗主持召开糖果派对app老版本2020年第十四次党组理论学习中心组学习会议，专题研讨交流全面推进依法治国和机关党建。
省总工会党组成员、省纪委监委派驻省总工会机关纪检监察组组长孙旺生，党组成员、副主席吴俏燕、罗世文、马应宏，二级巡视员薛挺、麻舜斌，省总工会机关各部门、直属单位负责人参加会议。
罗世文在会上作了主旨发言，省总工会劳动关系和社会联络部、机关党委、法律援助中心负责同志分别作交流发言。
包俊宗指出，研讨是提高中心组学习实效的有效形式。今年以来，省总工会党组理论学习中心组学习研讨内容把中央、省委的要求和工会业务工作结合起来，与机关党建工作结合起来收到了良好的效果，起到了研究工作、督促工作、发现问题、明晰思路、推动工作的作用。
包俊宗强调，建设社会主义法治国家包括依规治党，依规治党是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。十九届四中全会提出中国特色社会主义群团发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分，中国特色社会主义道路要靠一系列的制度支撑，这些制度包括国家层面的法律法规和省上出台的制度、条例、政策以及各单位的具体制度，其中与工会工作有关的各项制度建设非常关键。工会组织要做好涉及职工合法权益的法律、法规、政策、制度制定的源头参与，提出既符合法律法规规定又符合职工需求的意见建议。要强化工会机关和工会组织自身建设方面的法律法规制度的建设完善。工会干部自身要学法懂法遵法，做好向职工提供法律服务的工作，抓好对职工普法、提供法律咨询、法律事务代理等方面的工作。要做好涉及职工权益的法律法规制度的监督落实和机关运行、机关党建制度的落实。
包俊宗强调，要抓好个案维权，通过具体案件切实维护职工权益，让广大职工体会到、感受到工会维护职工权益的职责。要及时受理职工反映的问题，通过一系列完整的制度帮助他们解决实际困难，对《舆情月报》涉及职工权益侵害的问题要主动介入了解。要通过各级工会维护职工合法权益的个案，定期分析研判我省目前劳动关系状态，向相关部门提出意见建议。要公开宣传工会维护职工合法权益的典型案例，宣传工会在维护职工合法权益方面发挥的作用。要履行好劳动争议调处的职能，发挥好省市县各级劳动争议调解委员会作用，针对个案形成一套劳动争议基层调解、仲裁前调解、立案前调解的机制，发挥三级调解系统作用，减少劳动争议仲裁数量、减少劳动争议法院立案判决数量，减少职工维权成本，提高维权实效。
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