金泥集团干法厂扎实维护女工合法权益
来源：金泥集团企业工会 更新于：2020年11月24日（） 阅读：次
今年以来，金泥集团干法厂扎实开展女工工作，切实维护女工合法权益，鼓励引导广大女职工立足岗位比贡献，积极开展岗位建功立业活动，培育社会主义核心价值观。
金泥集团企业工会定期征集女职工对安全生产、企业管理、权益维护等方面的意见建议，做到提问及时回复，问题扎实解决，切实维护女职工参与企业管理的“话语权”。关爱女职工身心健康，定期组织开展女职工法律法规宣传、健康讲座及妇科专项体检，切实提高女职工法律意识、关爱自身健康的意识和维护自身合法权益的能力。为在岗女职工进行职业健康体检，离岗女职工进行离岗体检，三八妇女节之际，为女职工发放慰问品，建立困难女职工档案，通过开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”等活动，维护好女职工合法权益。把女职工特殊保护工作纳入了常态管理，加大对女职工劳动保护和特殊权益保护的监督检查力度，切实做好女职工“四期”保护相关工作。
同时，积极为女职工成长成才搭建了良好的平台。积极参与文明城市创建“包街”“包帮”志愿服务活动，展现新时代女性社会责任感。化验室女职工组织拍摄制作的微视频《手指舞—不放弃》，荣获甘肃省“网聚职工正能量，争做陇原好网民”主题活动微视频三等奖，向抗疫一线英雄致敬。干法厂化验室女工集体参加“砼灿杯”全国第十七次水泥化学分析大对比，荣获“全优奖”；在全市职业技能竞赛分析工竞赛中，取得三等奖1个。通过落实各项措施，完善女工培养机制，打造女工服务平台，维护女工各项合法权益，激励女工不断成长成才。
上篇：
下篇：
标签
相关内容
